Jovens da Geração Z deixam empregos em menos de um ano
Estudo do Ministério do Trabalho revela que 25% dos jovens da Geração Z inicial e 38,2% dos mais jovens deixam empregos em menos de um ano no Brasil.
Um levantamento inédito do Ministério do Trabalho e Emprego revela que uma parcela significativa de jovens brasileiros da Geração Z está abandonando seus postos de trabalho em menos de um ano. De acordo com o estudo, 25% dos jovens da Geração Z inicial (25 a 29 anos) e 38,2% dos mais jovens (18 a 24 anos) deixam seus empregos antes de completar o primeiro ano. Entre adolescentes de 14 a 17 anos, essa taxa chega a 52%.
A subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho, Paula Montagner, aponta que a demissão voluntária e a busca por crescimento profissional são as principais causas para essa alta rotatividade. Jovens mais novos, com maior acesso à informação sobre carreiras, tendem a procurar oportunidades que ofereçam desenvolvimento e valorização.
O estudo, que analisou dados da Pnad Contínua, Rais e eSocial, também mostrou que o país atingiu 13,9 milhões de jovens ocupados no início de 2026, superando o período pré-pandemia. Apesar da melhora na ocupação e formalização, a permanência nas vagas continua sendo um desafio, com a maioria concentrada em funções generalistas.